为深入学习落实科学发展观,结合全国第十个“安全生产月”活动的开展,组织引导广大青年职工投身企业安全生产管理,强化安全生产意识,宣传安全生产知识,提高安全生产技能,营造企业安全生产的良好氛围,团县委和县安监局在全县各企业中广泛开展以“安全生产 青年当先”创建“青年安全生产示范岗”活动。
一是加强安全生产宣传教育。以广播、电视、网络、报刊、板报、墙报等为阵地,广泛宣传国家安全生产方针政策、法律法规和企业各项安全生产规章制度,提高青年职工对安全生产重要意义的认识。通过印发岗位安全宣传手册,悬挂安全警示牌和安全标语,开展事故反思活动,举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教育,强化青年职工的安全生产意识,切实增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感,使他们自觉实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。
二是开展安全生产知识培训。把安全生产培训纳入青年职工技术业务培训序列,通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式,组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。围绕安全生产中的薄弱环节,组织青年职工开展科技攻关,推广应用创新成果,促进企业安全生产技术、管理水平的改进,不断提高企业的安全防范能力。
三是举办安全生产技能比武。把安全生产技能比武活动作为培养青年岗位能手的一项重要内容,开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动,帮助青年职工掌握安全生产操作技能,提高安全生产和处理突发事故的能力。
四是强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求,将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员,通过签订责、权、利明确的安全生产责任状,制定并兑现相应奖惩措施。每个岗位至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员,建立安全性评价制度,组织他们积极查找事故隐患,向有关人员下发安全整改通知单,充分发挥监督作用。定期组织岗位全体职工开展安全大检查,采取举办安全生产点子大赛、召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式,组织青年职工为企业安全生产献计献策,形成企业安全实践活动的热潮。