秀山乡着力提高社区青年干部四项能力

一是提高发展经济的能力。加强对社区干部尤其是青年干部的教育培训，在培训中突出针对性、实用性和案例式的培训，通过培训提高他们为民服务和“双带”能力。同时，培养他们抢抓机遇的意识，使他们在率先致富的基础上，肩负起领富和共富的责任。

    二是提高清正廉洁的能力。要求社区青年干部要牢记立党为公、执政为民的从政准则，自觉接受党员和群众的监督。同时，严格落实民主管理的各项制度，真正做到为官一任、造福一村。

    三是提高善做群众工作的能力。通过学习和掌握必要的法律知识，提高社区青年干部的政策理论水平。在工作中坚持走群众路线，经常深入到群众中，虚心听取群众的意见和建议，多去为民解忧排难。

四是提高维护稳定的能力。高度重视矛盾纠纷和不稳定因素的排查工作，把各类矛盾纠纷和不稳定因素解决在基层，消除在萌芽状态。在坚持依法做好群众工作的同时，善于总结经验教训，运用一些“土办法”、“土政策”做好排解矛盾各项工作。