县少工委多措并举加强少先队辅导员队伍建设

少先队辅导员是少先队工作中最为重要的力量，是少年儿童亲密的朋友和指导者。2011年，岱山县少工委紧紧围绕新的历史条件下少先队组织的根本任务，多措并举，不断加强少先队辅导员建设，着力推动全县少先队工作有新进展。

一是以纲要为统领促队伍建设。深入推进《少先队辅导员工作纲要（试行）》的实施，以创建“红领巾示范校”、“红旗大队”为载体，采取广泛宣传、专题培训、以点带面、示范带动等有力措施，发挥《纲要》对基层少先队工作的规范与指导作用，通过理论与实践相结合，促进少先队辅导员业务水平不断提高，基础性工作更加扎实。

二是实施“少先队辅导员职业成长计划”。积极贯彻落实“全队抓基层，全队抓落实”工作思路，加强辅导员培训，创新培训方式，加大培训力度，抓好新上岗辅导员培训，在岗辅导员继续培训、中队辅导员基础培训、优秀辅导员高级研修等分层分级培训工作，加强对农村大中队辅导员的培训。以赛带练，以比赛为途径，逐步建立理论运用于实践研究的工作机制，让辅导员品味成就、汲取精华、全面理解《纲要》精髓，切实提高全县大队辅导员素质。

三是举办“少先队基础建设年” 论坛。利用少先队工作例会时间，开展“少先队基础建设年”论坛、各校特色少先队工作观摩，利用暑假组织辅导员赴温州、衢州等地外出交流培训，为辅导员老师们搭建交流沟通的平台，就少先队工作实践中的新经验、新方法、新窍门互相探讨，交换意见，取长补短,学用相长。

四是以活动为抓手强农村辅导员高素能。结合全县少先队实际，通过加大农村少先队建设步伐为抓手促进辅导员队伍建设，开展“城乡手拉手”、“争当科技小能手”和“争当文明小使者”等活动为载体，以活动促建设，以结对为帮扶，切实提高渔农村少先队辅导员素能。

五是以社区为依托创志愿辅导员新机制。积极依托社区内各种资源，以社区团建促队建，指导社区少先队组织在寒暑假、传统节假日等假期开展常规性的少先队活动和“和谐社区志愿服务”活动，进一步吸纳家长、大学生、“五老”以及社会各界热心人士成为少先队志愿辅导员，积极探索志愿辅导员队伍管理新机制，推进社区少先队的各项建设。