东沙镇党团联动助力大学生村官成长

东沙镇共有大学生村官8名，作为基层团组织的主力军和新生力量，他们思维活跃、精力充沛、求知欲强、富有创新精神。这个青年群体的活跃性和战斗力直接影响了基层团委工作的顺利开展。为使大学生村官紧紧围绕在镇团委周围，把他们培养成优秀的新青年人才，镇团委在上级党委的指导下，坚持突出培养、强化锻炼、多岗实践、定期考核、拓宽再就业渠道等措施，积极为大学生村官干事创业、健康成长搭建平台。

一是突出帮带打基础。对大学生村官实行“2+1”联系传帮带制度。即每名大学生村官由一名镇领导、一名优秀村干部共同结对传帮带，当好思想与业务老师。在工作上进行全方位传帮带，吸收他们参加镇、村相关会议，帮助其开阔视野、拓宽思路，使他们尽快熟悉渔农村工作，提高渔农村工作能力，将他们的知识优势转化为能力优势，在处理各种复杂问题和完成急难险重任务中积累经验、锻炼成才；在学习上进行全方位传帮带，帮助他们学习渔农村工作知识和基层工作方法，引导他们写学习笔记和心得，撰写理论文章和调研报告，注重理论与实践相结合；在思想上进行全方位传帮带，帮助其转变角色，解决思想疙瘩，适应渔农村环境，使其经常深入基层、深入群众，以主人翁的姿态及时倾听群众的呼声，了解群众的想法，关心群众疾苦，尊重群众创造，与群众打成一片，真心实意和渔农民群众交朋友。

二是多岗锻炼提能力。镇里制定了大学生村官的职责任务，进一步明确了他们到村任职以后的工作职责，并将大学生村官的职责任务细化分解为专项职责任务和公共职责任务两个方面。专项职责任务是指所担任职务应当履行的职责，其中是党员的，担任村党组织书记助理，重点配合做好农村基层党组织建设各项工作；是非党同志的，担任村主任助理，重点配合做好村级经济社会发展等工作。公共职责是指选聘生除履行专项职责外，作为团员青年的一份子，除参加镇团委组织的各类活动外，还要协助社区（村）做好新农村建设其他中心工作。

三是拓宽渠道助发展。引导大学生村官按照自己的专业知识，进行创业指导和帮助，鼓励和支持大学生村官考研、报考事业单位、公务员等，为大学生村官提供创业信息、资金、政策等方面的支持，鼓励他们自主创业拓宽再就业渠道。如，镇里出台政策，向符合东沙经济发展导向的大学生村官创业项目提供每年1.5万元左右的创业资金支持。我镇大学生村官创业团队去年获得舟山市大学生村官创业计划书大赛一等奖和入围奖，共有2名村官考取公务员。