加强团建促活力 立足基层亮团旗
——东沙镇团委多角度探索基层团组织活力的提升
东沙镇团委
东沙镇位于浙江省岱山岛北部,总面积23.46平方公里。现有居民8921户,总人口18967人。镇团委下属1个团委,17个团支部,截至2009年底,在册团员899名,35周岁以下青年3123人。东沙镇经济以工业为主导,物流、旅游、渔农盐、水产养殖等多种行业为补充。镇团委曾获2007年“浙江省五四红旗团委”称号、2008年舟山市级先进团组织,2009年被列入“第九批全国五四红旗团委创建单位”。
近年来,东沙镇团委在镇党委的正确领导下,在团县委的指导与帮助下,全镇各级团组织深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和镇第十四次党代会精神,紧紧围绕党政中心工作,紧密结合东沙共青团工作实际,抓最重心、找突破口,创造性地推进团的各项工作。
一、强班子,创新乡镇团组织格局,增强团委委员核心作用
为提高团组织的战斗力,顺应时代改革前进的步伐,镇团委在镇党委政府和上级团委的指导下,规范组织设置,健全工作制度,加强团结协作,有效发挥团委积极作用;在组织建设上狠下功夫,明确工作责任制、考核评优制、档案管理制,大力提升团组织的管理能力和凝聚能力;镇团委按期换届,认真履行民主选举的程序,于09年12月召开了第十七次团代会,创新乡镇团组织格局,组建了1正3副8委员的镇团委班子。他们分别来自政府、社区、学校和企业等多条战线的“能力强、业务精”的优秀团员青年,充分发挥了不同领域的先锋示范作用,给乡镇团组织注入了新的活力。
二、抓基层,规范社区团组织,加快规模企业团建进程
镇团委针对东沙各社区近年工作人员更迭快,年轻力量增加的情况,着力加强渔农村的基层团组织建设,排摸清查团基础较差的社区和“无人管”支部,培养大学生村官加入团组织,对工作台帐、上墙制度、活动开展等做了进一步规范,带动各个团支部都重新“活”起来,提高团的工作效率,提升团的工作形象;此外,镇团委抓住了东沙向工业强镇转型的契机,牢牢把握住“创业东沙”的新形势,指导帮助10家规模以上的非公企业建立团支部,实现了对企业团员青年的规范性组织和集中性服务。
三、促活跃,围绕党政中心工作,扎实开展团的各项活动
镇团委围绕镇党委政府发展工业、开发旅游等中心工作,开展各类主题活动,做到频繁有活动、活动促活跃。
1、依托阵地,有效开展新居民业余活动。作为区域共青团整体化建设工作的一项重要内容,镇团委结合东沙实际情况,成立“新居民服务中心”。通过频繁开展文体比赛,就业知识辅导、企业招聘信息咨询,交流谈心活动,凝聚了大量的外来务工青年,有效维护了我镇的稳定治安,为打造和谐平安的大环境起到了积极作用。
2、做强品牌,全面推广古镇弄堂游戏活动。在古镇面临开发、急需人气的情况下,镇团委策划了“古镇弄堂游戏挑战赛”,面向全县召集“家庭式”报名,参与在古镇弄堂内的九子游戏,活动吸引了上百人,取得了完满成功。此项活动作为镇团委的“亮团工程”,得到了镇党委和上级团委重视及肯定。
3、重视特色,着力组织旅游义工服务活动。结合东沙旅游行业发展形势,组织成立“旅游义工团队”,他们发放旅游宣传手册、为游客讲解东沙民俗风情、协助清理景区卫生死角,形成了一道亮丽的风景线。09年9月,被联合授予 “舟山市旅游义工服务基地”称号,进一步提高了义工团队服务工作的基点。
4、搭建平台,频繁组织青年交流活动。镇团委积极开展各类文娱联谊活动,“同在蓝天下,共建新东沙”篝火晚会、“爱我东沙”越野接力赛、“卡拉OK大家唱”……吸引青年们施展才艺、发挥才智,展现青年风貌;建立QQ群,组织“连连看”等网游比赛,扩大网络交流;联合机关团委开展“伙伴团队手拉手”联谊活动;邀请兄弟团委前来旅游、联谊。
5、抓住时机,做好特殊阶段服务活动。在“
四、重教育,打造高素质团干部,培养有思想有内涵的好青年
团干部的业务水平和工作能力是团组织的根基,因此,镇团委积极推荐基层团干部参加省市县各类培训班;通过座谈、工作笔记交流等形式,拓宽思想;通过素质拓展,培养团队意识;开展“青春助跑”工程,培养新青年,为团储备人才;把团干部和团员青年培养成有思想有内涵的青年,逐步打造成了一支团结进取、作风扎实、富有开拓创新精神的团干部队伍。