（特色案例）公推直选建班子 自主运作增活力岱山县成立全市首家大学生“村官”联盟

为积极落实团中央“两个青年要求”，进一步扩大团组织的有效覆盖，岱山团县委针对当前我县大学生村官队伍成立了全市首家大学生“村官”联盟，并通过“公推直选、差额票决”的方式产生第一届理事会班子，有效构建了大学生“村官”自主管理、自主运作、自主服务的新平台，进一步激发了城乡大学生“村官”创先争优活力，增强了该青年组织的整体凝聚力和战斗力。在全县开展以建立“爱岱山青年汇”大学生村官联盟为载体的活动是岱山团县委积极探索优化青年组织的有效途径之一，也是我县深入开展统筹城乡团建试点工作的重要内容。

一、深入调研，征询意见，为大学生“村官”联盟成立打下基础。近年来，随着大学生进社区工作的进一步深入，岱山大学生“村官”队伍不断壮大，目前全县有大学生“村官”89人，一半以上的社区实现一社区两名大学生目标。为切实加强对这支队伍的教育管理，服务好这支队伍，团县委联合县委组织部通过深入调研、实地走访、座谈交流等方式，认真倾听大学生“村官”的意见和想法，初步形成建立大学生“村官”联盟的思路。在此基础上，成立由相关部门组成的筹备工作组，强化力量保障，指导大学生“村官”联盟建设顺利推进。

二、公推直选，差额票决，成立大学生“村官”联盟第一届理事会班子。在把好能力素质关的基础上，本着“谁受欢迎谁当选”的工作思路，面向全体大学生“村官”公推直选产生第一届理事会班子。具体包含三项环节：一是公开推荐。通过各乡镇推荐、个人自荐等方式，结合年度考核和日常考核情况，确定10名政治素质好、工作责任心强、具有一定组织协调能力的“村官”为第一届理事会委员候选人。二是竞职演讲。在大学生“村官”联盟成立大会上，10名委员候选人围绕自身优势、工作表现、当选后服务承诺等内容依次上台演讲，充分展示和表现自己，为在场人员选举投票提供参考依据。三是差额票决。实行两轮差额票决制度，第一轮从10位候选人中投票产生9位委员；第二轮在得票数前四位的委员中再次进行投票，按照票数高低产生一位理事长，两位副理事长。从直选情况看，在场大学生参与踊跃，最终选出的理事会班子也得到了大家的肯定和认同。

三、完善组织阵地，健全工作制度，推动大学生“村官”联盟自主运行。在县青少年宫开辟专门场所，在醒目位置挂牌上墙，作为大学生“村官”联盟的组织阵地，为理事会召开会议、策划活动、开展学习等提供场所，也是当前我县青少年宫积极作好“青”字文章的又一有效工作载体。同时，在县委组织部、团县委的指导下，充分发挥理事会成员的工作积极性，认真制定大学生“村官”联盟相关工作制度，并以大学生“村官”网络年会的形式予以讨论通过，确保联盟运作充分体现民主，更好地发挥作用。此外，结合大学生“村官”实际，探索在联盟下设立两级分支，即设立体育类、文娱类、创业类等兴趣小组，分别由理事会班子成员担任组长，使联盟组织机构更加健全、服务项目更加多样。

四、搭建四大平台，完善服务手段，加快大学生“村官”成长步伐。一是搭建学习培训平台。团县委面向大学生“村官”设立“青年大讲堂” 和“青春加油站”，邀请县内讲师团、各类先进典型及优秀村干部代表为大学生灌输党的理论知识、分析县内外发展形势和传授农村工作方式方法，进一步提高基层工作本领。二是搭建创业实践平台。联合县委组织部确定了舟山海山密封材料有限公司等6个单位为全县大学生创业实践基地，提供60个实习岗位，通过实地体验、实习锻炼等方式，加大渔农业龙头企业和种养殖基地对大学生“村官”创业的带动作用。三是搭建活动联谊平台。在理事会的策划引领下，定期举行各类联谊活动和趣味竞赛，进一步提升大学生“村官”队伍的团队凝聚力和战斗力。如在联盟成立之际，组织40余名大学生“村官”到普陀区海洋户外素质拓展中心开展集体训练，达到了增进了解、加强协作的目的。四是搭建网上交流平台。成立大学生村官联盟QQ群，由理事长任群主，两位副理事长协同管理，定期组织召开网络例会，促进大学生“村官”之间的交流沟通。