会上,10名大学生志愿者就来岱一个多月来思想、工作、学习、生活等方面的印象和体会进行了深入的交流,也提出了在适应各自工作岗位中产生的一些困难和疑惑。另外,在志愿者的自我管理上进行创新,实行队长轮换制,规定以两个月为轮换时间,由两名志愿者搭档正副队长,并制定好各自任期内的管理计划目标。
作为曾经的一名志愿者,樊副书记针对大学生志愿者各方面的困惑进行了耐心的解答,他指出:一是要明确任务,志愿者们必须在近段时间制定出一年服务期内想要达成的目标和任务,并作出具体的安排计划;二是要明确人生目标,利用这一年的时间深入思考,做好自身的职业规划,在各自的工作岗位上充分锻炼自己,提高自己;三是要认真总结经验,吸取教训,根据自身特点,摸索出一套适用的工作方式方法,完成好工作任务,切实为服务地做出自己的贡献。
会后,志愿者高兴地领取了上级团组织为他们准备的中秋月饼。