为深入贯彻落实县委关于在全县开展“进村入企”大走访活动和上级团委在团组织中开展“三进三服务”活动的总体部署,切实引导我县广大团干部积极转变作风,摸清当前基层团组织和青年的现状,集中精力抓好工作落实,凝心聚力推进新区建设,团结带领广大团员青年为建设更加幸福美好的新岱山做出贡献,团县委决定在全县团组织中开展以“争当新区建设先锋”为目标,以进渔农村(社区)、进企业、进学校,服务中心、服务基层、服务青年为主要内容的大走访活动。
一是开展“青春在学习中成长”活动。以“提高学习力、提升执行力、提增凝聚力”为目标,以省、市、县团干部培训班、“网络论坛”、“我的讲台”理论学习会等为载体,组织动员全县团干部深入学习。坚持和完善中心组理论学习制度,组织开展乡镇团委班子集中学习每年不少于12天,落实“每位团干部每月集中学习不少于一天,每月读一本好书,每年讲一次团课,每年记一本读书笔记”的“四个一”学习规范,促进全县广大团干部进一步丰富知识储备、完善知识结构、提高业务水平、强化工作能力、改进工作作风,实现我县团干部队伍素质的整体提升。
二是开展“三进三服务” 团干部大走访活动。结合我县“进村入企”大走访活动的具体部署,县、乡镇、社区团干部三级联动,县、乡镇团委班子至少走访3个行政村(社区)、3家企业和3所学校团组织,召开座谈会至少2次,走访看望困难青少年至少1次。在走访过程中,要按照“不遗漏”、“不重复”的要求,做好统筹安排,做到每个行政村只接待一个走访组,避免出现重复走访。省、市、县三级团委走访组走访后剩余的行政村,由乡镇、社区团干部进行走访,确保做到所有行政村走访全覆盖。全县团干部全年调研时间不少于3个月,县属、乡镇团组织负责人要确定1-2个重点调研课题,撰写1-2篇高质量的调研报告。
三是开展“百名团干部联系基层”活动。在前期实施的团县委领导班子“五个一”联系制度基础上,深入开展以县、乡镇、社区团干部直接联系基层团组织和普通青年的制度。在统筹城乡团建基础上,通过开展团干部联系基层团组织、联系团建示范点、联系骨干青年、联系重点青少年等工作,重点帮助基层团组织立足实际,理清思路,破解矛盾,找准工作突破口,推动党建带团建等各项政策的落实,促进基层团组织的整体活跃和工作环境的进一步优化。针对农村青年、青年农民工、青年学生、青年知识分子、闲散青年和有不良行为的青少年等重点青年群体,团县委班子成员每人联系7名普通青年,其他团干部每人联系5名普通青年,其中,至少联系1名闲散青少年或不良行为青少年。
四是开展“百团聚力发展”共促基层行动。根据调研中摸清的影响基层团工作科学发展的难点问题和青年最关心、最直接、最现实的利益问题,真正将各类资源向基层倾斜、工作力量向基层倾斜,完善支持基层的长效机制,实实在在帮助基层团组织至少解决1-2个难点问题,集中精力为普通青年办成2-3件看得见、摸得着的实事。全面发动全县各级团组织,结合各自专业、技术、人才、资源特点,以美丽海岛义工行、统筹城乡团建等工作载体面向渔农村基层,集中开展以“三送”(送文化、送服务、送关爱)为主题的“百团聚力发展”共促基层帮扶活动。
五是开展“双网互动 问计基层”活动。按照“扩大覆盖、优化格局、统筹功能、增进活力”的总体思路,充分依托“网格+网络”双网平台,利用网格团小组、网格义工服务队、青年舆情引导队、QQ群、团委官方微博等载体全面深入基层青年群体,问计基层青年、搜集青年民意、倾听青年心声,对团组织调研重点、难点问题进行现场座谈或网络讨论交流,为调研出主意、明方向、定重点等。
六是开展“走进基层 走近青年”团情大调查活动。按照共青团系统“作风建设年”和“基层组织建设年”的整体工作部署,以及我县县、乡、社区(村)三级团组织换届的工作安排,全县各级团干部通过座谈会、面对面访谈、问卷调查等形式开展“走进基层 走近青年”团情大调查活动,重点摸清被调研地青年、团组织和青年自组织的基本状况,认真填写调研反馈表,撰写网格团情日记和微博,全面掌握我县各级团组织和团员青年的基本情况,为深入扎实推进我县共青团工作和青年工作、科学谋划基层基础工作提供第一手资料。