考核组通过“查台帐、看现场、听汇报”的方式详细了解了岗位创建以来的工作情况,并听取了岗位创建负责人在工作中所遇到的困难以及今后的设想。考核组全体成员对照青安岗考核细则对该岗位的创建工作进行了逐项评分。
从整体上看,5个创建集体对青安岗考核工作十分重视。及早准备,精心部署,搜集整理了大量原始资料,并进行了分类汇总。此次考核验收将有效促进我县企业的安全生产工作,带动广大青年职工积极投身到建设更加幸福美好的新岱山实践中来。团县委副书记姜华帅最后指出创建“青年安全生产示范岗”是企业的创新之道,应从台帐资料管理、业务技术培训等方面入手,提升管理水平,确保创建“活动”的持续开展。
团县委今后将实行“青年安全生产示范岗”动态管理,坚持两年一评比,两年一考核。将其打造为类似“青年文明号”的又一项工作品牌。