团县委开展2013年“青春助跑”工作

为切实加强团组织同各类青年的联系交流，进一步做好2013年新进乡镇、机关工作人员的服务工作，使青年人才能较快转变角色适应工作岗位，团县委于近期启动开展了2013年“青春助跑”工作。

一是集中交谈，及时掌握思想动态。团县委将在9-10月份期间开展一次集中性的谈心活动，由班子成员“一对一”地同新进青年公务员、事业单位工作人员进行交流，了解他们工作情况，掌握青年思想动态，并为他们在工作初期碰到的困难提供力所能及的帮助。同时，各单位团组织也将安排本单位团干部、优秀团员青年与新进人员结成帮扶对子，切实做到每位新进人员都专人联系。

二是开展活动，全力帮助提升素质。按照“两个全体青年”的工作目标，切实将行政事业单位新进青年作为重点服务对象，从青年工作角色融入、综合素质提升、联谊交友等各方面需求出发，在下半年精心安排一批团的主题活动，并有意识地让他们参与到全县重点工作、重点活动、社会公益事业等中，通过活动的锻炼实践，全力帮助提升青年综合素质。

三是关注长远，建立动态服务机制。利用“双网互动”工作载体，进一步建立完善青春Club、大学生村官联盟等机制建设，切实将青年凝聚在团组织周围。同时，为新进人员建立跟踪服务档案，大力推广“青年干部积分制”，记录他们一年中参加的活动和工作的表现，对表现出色的青年加大培养力度，确保新进公务员、事业单位人员和大学生村官服务一批成长一批。