一、青春携手,打造“青年之家”。一是依托“双网互动”,通过“网格+网络”平台,开展“网上+网下”团建,实现对青年多重覆盖。新成立5家非公企业团组织和9家新社会组织。二是探索实行“青年干部积分制”考核,科学设置两新领域青年干部管理考核指标,提升青年党员日常管理规范水平。三是充分发挥两新领域青年党员志愿奉献精神和专业特长,成立两新组织青年志愿先锋队,为海岛“小水滴”义工工作添砖加瓦。
二、青春飞扬,展示“青年风采”。一是围绕服务两新组织生产经营,开展“青年岗位能手”、“青年文明号”等活动,引导和组织青年发挥技术特长,为两新组织转型升级争当先锋和模范。二是充分发挥优秀创业青年的示范带动作用,开展创业之星评选活动,指导帮扶青年自主创业。三是紧密联系两新青年群体,开展两新领域青春联谊、“乡村好青年”寻找等活动,努力提升两新青年活跃度。
三、青春奉献,弘扬“雷锋精神”。 一是建立“雷锋币”积分兑换机制协调会,联合各单位把“雷锋币”积分活动常态化、规范化,加强沟通协作,使“学雷锋”志愿服务意识深入人心。二是继续抓好义工规范化建设,细化落实“雷锋币”积分兑换机制,正式启动文化广场“雷锋亭”。三是加强机关单位“雷锋亭”集中服务行活动,号召全县各乡镇、各单位每年利用1-2个周末,在县文化广场“雷锋亭”摆摊开展为民服务,真正将弘扬雷锋精神落实为便民为民长效机制。