团县委借助四大载体切实做好青春助跑工作

为关心帮助2010年新进公务员、事业单位人员和大学生村官，使青年人才能较快转变角色适应工作岗位，初步了解岱山县情，增强他们的使命感和责任感，团县委在去年的基础上进一步实施我县人才强县战略，继续推动和发展“青春助跑”工程，并通过四大载体认真做好青年人才服务工作。

一是开展结对帮扶工作。为帮助新进人员快速适应工作环境，切实提高办事效率，团县委将安排年轻团干部、优秀团员青年与新进人员结成帮扶对子，依靠身边的典型先进事迹，增强他们的使命感和责任感。

二是组织谈心谈话活动。团县委将安排基层团组织开展定期的读书会、学习交流等活动，关注青年公务员、事业单位成员和大学生村官的思想情况。并通过谈心谈话，及时掌握他们的思想动态，了解他们的需求，加强对他们的了解和思想教育，为他们提供力所能及的帮助。

三是积极强化团队意识。在组织团日活动、义工活动时，团县委重视组织新进人员的参与，通过组织开展素质拓展等集体活动增强新进人员的组织性、纪律性以及团队协作精神，让他们从实践中认知岱山县情，提高他们的素质和修养。