坚持党建带团建，秀山乡团委“三原则”做好渔农村人才开发工作

秀山乡团委坚持党建带团建，积极做好渔农村人才开发工作，切实贯彻三大原则，加强对全乡青年人才的培养，进一步促进渔农村青年人才建设，发挥青年人才在渔农村经济发展中的作用。

一选“准”。对从事渔农村种养殖大户和第三产业经营者进行调查的基础上，对年收入超过渔农村年均收入三倍以上的渔农村各类人才，进行一次专项调查摸底，建立相关台帐，并做好日常维护工作。对暂时不够“冒尖”，但有一定文化程度、致富欲望强且勇于闯荡市场的渔农村青年，特别是毕业回乡的高中、大专毕业生和退伍军人，将他们视为人才“第二梯队”来建设，一同纳入渔农村人才信息库。

二培“优”。在本地青年外出现象普遍，中学迁并，留乡青年人数不多的情况下，积极从机关年轻干部、退伍军人、大学生“村官”和农村有志青年中挑选优秀青年，配齐配全团干部队伍。一是推优入党，重视优秀团员青年的培养和推荐，年平均推优入党数逐年增加。二是加强对渔农村团员青年的技能培训，运用低息小额贷款等政策扶持青年就业创业。三是对于“第二梯队”，注重加强联络和沟通，并采取针对性措施，切实加大培养力度。

三重“用”。对条件具备、“双带”本领明显、得到群众公认的渔农村青年人才，通过群众举荐、个人自荐和组织推荐等途径，结合“村村都有好青年”活动的开展，提供他们展示能力的舞台，帮助他们拓展创业和活动空间。对特别优秀的青年人才，创造条件，把他们选拔进社区（村）两委班子，让他们挑起为村民造福的重任，引领大家共奔小康。