高起点 强要求 金海重工团委布置落实创先争优活动

自团岱山县委下发《关于在全县基层团组织和广大团员中开展“蓬莱先锋”创先争优活动的通知》起，金海重工团委就召开工作例会，学习贯彻《通知》精神，从高起点、强要求入手，认真部署开展创先争优活动。

一是高度重视，成立领导小组。团县委书记王璐晓调研公司团委工作时，亲自指导创先争优活动，她指出，要以深入学习实践科学发展观为主题，推进创先争优活动向纵深发展。公司党委副书记冯仁冠在团委工作例会中要求团委紧紧围绕党政工作大局，结合公司生产实际，大力开展创先争优活动。会议还成立了以团委副书记为组长，团委委员为小组成员的创先争优领导小组。

    二是精心布置，确立实施方案。会议布置了创先争优任务，制订了创先争优活动的具体实施方案，开展争创“四强”团组织和争做“四带头”团员青年活动。团组织要在创建学习型团组织上下功夫，增强团组织的引导力；在发挥先锋模范作用上下功夫，增强企业发展的推动力；在团建机制上下功夫，增强改革创新力；在创建特色企业文化上下功夫，增强凝聚力。在团员青年中，按照“带头坚定信念、带头刻苦学习、带头爱岗敬业、带头弘扬新风”的标准，开展“争当精益造船青年排头兵”活动。

    三是层层落实，确保责任到人。召开团支部书记会议，明确各团支部书记为第一责任人，按照团委的要求把创先争优活动真正落实到公司生产、安全、质量、企业文化中。要求每一位团员青年争做质量把关人、安全监督人，充分发挥“一个团员一面旗帜”的作用。

四是注重宣传，宣扬青年朝气。各团支部要注重优秀青年事迹提炼，并利用宣传窗、公司OA网、公司网站、《金海重工报》等媒介，大力宣扬团员青年奋发向上、埋头苦干、技艺超群等优秀事迹，并把优秀的典型落实到青年当中去，形成个个讲“创先争优”，人人当“敬业先锋”的良好场面，使“创先争优”活动真正落实到公司生产中，真正落实到每个团员青年当中。