一是文明礼仪到企业。积极组织青年职工深入开展社会主义荣辱观教育,大力弘扬劳模精神,选树一批体现时代特征的劳模典型,充分利用本镇的劳模辐射效应,大力宣传劳模先进思想和时代风采;配合县、镇妇联开办的礼仪远程教学课程,进一步提高青年职工文明素质和职业道德建设。
二是法律知识到企业。镇团委会同镇司法所、综治办等部门,在各企业举办法律法规知识培训,发放有关法律法规宣传教育手册,组织法律常识、以案释法等宣传版面展示,增强青年职工的法律意识。
三是科普技能到企业。组织开展“职工技能培训”,继续与镇成校、劳动保障站联手开展初级机械操作资格证书和电脑普网的培训,抓好青年职工的职业技术、技能培训、考核,配合镇科协,举办科普知识培训班,发放科普知识读本等,提高青年职工的科技创新能力。
四是安全健康到企业。配合镇安管站等部门,为各企业职工举办健康安全知识专题讲座,增强青年职工的健康安全意识,提高安全保护能力;开展安全、卫生、健康知识培训,进一步增强企业青年职工的安全意识。