内强素质，外树形象，秀山乡师徒帮带初显成效

自秀山乡开展“师徒结对促成长”干部培养模式后，22个徒弟们正式“拜师学艺”。师傅们带着徒弟下基层，帮忙分析问题。在处理土地整理、土地征用、民事纠纷等基层问题时，师傅处理基层工作的各种工作技巧，沟通能力，协调能力，让徒弟们留下了深刻的印象。青年干部虚心请教，师傅们经验相传，初显帮带效果。

乡领导表示，通过这些有经验的老干部，和这些年轻干部之间的师徒结对，加快年轻基层干部的成长，可以有效地改变年轻干部成长不快的现状。全面提高青年干部队伍的整体素质，适应秀山经济的快速发展。青年干部也纷纷表示，这样的帮带模式，不仅在实践中不断提高自身处理事件的能力，更能让自己更靠近群众，贴近群众，慢慢学习与群众相处之道，学做一个合格的基层干部。