团岱山县委“四个创新”活跃青年工作

为规范有效地引导、组织、服务广大青年，建立一套长效活跃的青年工作机制，岱山团县委在前期广泛深入的调研基础上，按照“整合资源、立足长远、大胆创新、注重实效”的方针，以“四个创新”推动青年工作面貌焕然一新。

一是组织创新。在团县委的指导下，以在岱山工作学习的青年为服务对象，整合全县各级各类的青年组织成立“爱岱山青年汇”，建立了详细、规范、动态的在岱青年信息库，拥有独立自主设计的俱乐部标志。根据几大青年群体的特点，又在内部创新性的成立了大学生村官联盟、机关青年青春CLUB和非公企业外乡人联谊会，其中大学生村官联盟为舟山市首家。对几个整合进来的青年组织团建工作进行指导和规范，如神鹰足球俱乐部在十一月份成立了自己的团支部，这是岱山县设立的首家青年自组织团支部，今后类似的团支部还将陆续建立。

二是推选创新。在青年组织领导班子的打造上，团县委以把好能力素质关为基础，本着“谁受欢迎谁当选”的工作思路，充分体现公开、公平、公正，以最大程度的民主体现来尊重青年。大学生村官联盟第一届理事会就是面向全体大学生村官公推直选产生的，具体包含公开推荐、竞职演讲和差额票决三项环节。而首家青年自组织团支部第一次实践了在网上利用QQ群召开成立大会，采用实名公开投票推选的方式组建了支部领导班子，这对我们今后探索团建工作新模式具有巨大的启发和借鉴意义。

三是机制创新。为确保长效运行，团县委设立了一套“以基地定内容”的运行机制，就是根据青年需求和现有资源，开辟各种基地，使得各项活动都有依托的实体，确保落到实处。专门开辟的基地有：组织基地，在县青少年宫开辟专门场所，挂牌为理事会召开会议、策划活动、开展学习等提供支撑，文化馆、青少年宫老师指导文艺创作；创业实践基地，联系确定了舟山海山密封材料有限公司等6个单位为基地，提供的实习岗位达60多个；素质拓展基地，结合东沙古镇旅游，定期分批开展真人CS等青年素质拓展活动（古镇真人CS项目是由“两项”计划留任大学生与东沙镇合作开展的，已实质性运营四个多月，效益和反响均得到肯定）；网络联系基地，以QQ群为媒介，定期、定主题开展网络会议，加强平时交流。

四是载体创新。团县委以帮助青年“竖起耳朵、睁大眼睛、张开嘴巴、活动手脚”为主题，分别开设了青年会客厅、青春加油站、青年大讲堂和青春联谊会。“竖起耳朵”就是广泛邀请青年领导、企业家、村干部、党校老师等进行手把手帮带、传授经验；“睁大眼睛”就是以好书推荐、事迹巡览、实地参观、调查研究等方式增长知识、发现不足；“张开嘴巴”就是通过辩论演讲、讨论发言、体会点评等形式深入思考、提高能力；“活动手脚”就是结合文章写作、素质拓展、义工活动、体育运动等内容奉献力量、陶冶情操。