长涂镇团委强调服务质量提升，助推“网格化”工作开展

一、整合有效资源，实现服务多元化。明确青年参与“网格化管理、组团式服务”工作的出发点和落脚点是凝聚社会力量，促进和谐社会创建。长涂镇以网格义工为主体，积极动员网格内有爱心的各界青年，分门别类，通过个体服务解决基层群众的实际困难。目前，全镇已有150余位青年及社会热心人士充实到我镇的38个网格中，人员来自国家机关、部队、社区、卫生系统、教育系统、社会热心人士等，特长涉及文艺、家电维修、社会服务、宣传教育等各领域。

二、发挥主观能动，实现服务主动化。“网格化管理，组团式服务”关键在于把网格内的事务责任到人，长涂镇团委不断强调青年的自主服务意识，要求广大参与“网格化”工作人员必须主动发现，主动服务。发挥宣传教育优势，提高青年发现问题敏感度，进而增强主动服务意识。如：抓住“休渔”时机，组织发动各渔业村网格内的青年主动与妇联“1+1”活动对接，发放安全手册达千余本；发动青年参与淹水灾后救助服务工作；自发开展困难大学生助学调查摸底工作；自发与长涂镇劳动保障站对接，深入到企业、外来务工人员中，宣传《劳动法》、《劳动合同法》等相关政策，帮助外包企业建立和完善就业登记劳动合同备案等。

 三、引入考核机制，实现服务长效化。加强和完善青年参与“网格化管理、组团式服务”工作的运行机制，规范动员招募、管理服务、学习培训、考核评估等措施，制定相应的管理办法，建立健全考核激励机制。根据服务的内容、效果、时间进行核实、认证，定期开展青年参与“网格化”工作的评定表彰活动，充分发挥青年服务的积极性，实现服务长效化发展。