长涂镇团委多手段激发青年爱岗敬业 发挥青年主力军作用

一是努力开发青年人力资源。培养、凝聚、举荐、配置青年人才，是共青团的重要职责，也是共青团的工作优势，更是政府工作开展的重要力量来源。镇团委紧紧抓住这一基础环节，广泛开展素质拓展、业务培训、文化熏陶等活动，不断提高青年的管理才干、综合素质和劳动技能。同时，要注重培育一支善于创造的青年队伍，为他们营造一个鼓励创造、支持创造、崇尚创造的良好环境，帮助青年树立敢于创造、敢为人先、敢于前进的创造意识，为推动国家和社会事务管理的长远发展提供人才支持。

二是引导青年投身实践。镇团委以创先争优活动为契机，充分发挥自身实践育人的优势，通过开展岗位竞赛、网格走访和四百活动等活动，倡导青年干部主动融入农村，接触群众，提高处理实际问题的能力，引导青年在实践中成才，团结青年走与实践相结合、与人民群众相结合的道路，投身于人民群众的火热实践中去，勤勉敬业，扎实工作，真诚服务社会。

三是注重先进典型示范。青年的成长成材离不开鼓励和激励，团组织要通过各种途径对在岗位建功立业和工作方式创新等方面表现突出的人才给予表彰和奖励，为青年明确目标和方向，带动全体青年树立团结、奉献、创新的良好风气。团组织还积极向党组织推荐优秀人才，鼓励优秀年轻干部参加县组部年轻后备干部的选拔。