围绕打造“社会满意、家长放心、学生喜爱”的教职工队伍这一目标,深化“以人为本”的理念,从教师的健康与发展两方面入手,着力提升教师幸福指数,高亭小学积极创建了“教师幸福校园”。
一是组织党员教师和骨干教师参加暑假参观活动,通过游览舟山跨海大桥、竹山公园,了解我市交通、经济建设的大好形势,增强爱国主义情感。二是精心安排教师节庆活动,向新进教师和即将退休教师献上鲜花,通过开展趣味比赛、抽奖、卡拉OK、聚餐等形式增进教师间的了解,缓解平日的工作压力和紧张感。三是举行重阳节离退休教师联谊会,组织48位老教师,以“一日游”的形式,饱览岱山主要景点,体察风土人情。四是午间开设孕妇专用餐,为三位准妈妈教师在僻静处安排专用办公室,中午设专用餐,为她们的健康提供保障。五是长期开展教工健身活动,包括乒乓球运动,女教师健美操培训,男教师篮球联赛以及形式更为自由的田径场户外有氧锻炼,学校提供资金、场地、器械甚至外聘指导人员,并在制度上给予充分保证。六是开展形式多样的教师读书活动,学校购买多种书籍,让每位教师任选二本,免费发送,另外允许每人自购书籍校内给予适当报销,让教师业余生活也有书香为伴。
活动在学校党政部门的大力支持下有序开展,并为书声琅琅的校园注入了新的活力。
