县发改局专题召开85后青年干部座谈会

为进一步加强青年干部教育管理，夯实发改事业后备力量，1月22日上午，县发改局专题召开85后青年干部座谈会，党组书记、局长方明主持会议，13名85后干部参加了座谈会。

会上，每位85后干部结合自身工作经历和实际情况，就岗位职责、个人目标及下一阶段工作打算，畅谈自己的认识和感悟，并围绕“发改中心工作、青年干部培养、机关文化建设”提出了很多意见建议，表达了主动投身“重要窗口”海岛风景建设的热情与干劲。

於娜副局长就85后干部成长提出了三点想法：一是要学习，要重视政治理论学习、宏观政策学习、业务知识学习；二是要展示，要展示自身组织能力、沟通能力、技能特长；三是要提升，要提升服务重大项目、推进重大改革、落实重大政策的执行力。

   方明局长肯定了同志们的发言，指出：每一位85后干部必须要带着三个问题去做好发改工作，一是要清楚发改局是做什么的；二是你在发改局想学到什么；三是你的未来想做什么。方局长强调：作为全县综合经济管理部门，我们青年干部必须要有朝气、大气、格局、眼界；要学会做人，做一个善良的人、孝顺的人、有责任感的人；要勤勤恳恳做事，工作中要有脉络、要有层次、善于牵头，紧跟国家发展大势去分析、去判断；要能吃苦，敢于吃苦，要勇于承担急活、难活、险活、重活，把能吃苦作为历练自己的大舞台；要学会系统性思维，养成独立思考能力，工作中形成闭环思维，创造性地开展工作；要学会合作，善于与本单位同事沟通，更要善于协调其他单位，不断提升沟通交流、合作共事能力，推动发改工作高质量发展。