共青团岱山县委员会关于十四届县委 第二轮巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2022年6月20日至7月19日，县委第二巡察组对我单位开展了巡察。10月12日，县委巡察组向我单位反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

团县委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是明确职责，落实责任。班子全体成员率先垂范，带头抓好自身整改，切实抓牢分管领域整改，明确责任科室和下属单位整改要求，真正把巡察组的意见和建议转化为真抓实干的实际行动。二是扎实整改，确保实效。坚持立行立改，第一时间成立团县委巡察整改领导小组，定期听取各责任领导和责任科室的整改进展情况的汇报，对问题的整改进度、效果情况全程跟踪问效。三是立足长远，建章立制。针对巡察反馈的问题和意见，举一反三，在制定和完善一批管长远、治根本的长效制度上下功夫，从源头上防止，杜绝各类违纪违法现象发生。切实把整改落实作为改进工作作风、推动工作发展的有效手段，以全面从严治党推动干部干事创业。

巡察反馈后，在巡察整改工作中，谈话提醒6人；建立完善制度5项；退回流量费3690元。

一、关于“彻落实中央和上级党委决策部署有差距问题”的整改情况

（一）抓实理论学习。第一时间补学省、市、县重要会议精神，认真学习党的二十大报告，每月组织一次专题学习会、集中学习研讨等，原原本本读原著、学原文、悟原理，进一步提升政治理论水平。

（二）扎实推进重点项目。明确班子成员职责分工，压茬推进县委县政府重点项目，如2022年11月底在“浙里办”APP上线志愿礼遇系统，2000余名志愿者申领并享受回馈服务，扩大引流效应，累积注册志愿者34345名，志愿者注册率及活跃率均高出创城测评体系指标。

（三）补齐创城工作短板。依托学雷锋志愿服务站，深耕“城市啄木鸟”“大手拉小手”“周末公益”等志愿品牌，打造精品志愿项目，“爱暖孤心”项目荣获市志交会金奖，持续掀起志愿热潮，开展文明标语杯套设计、环保亲子志愿等系列活动，营造文明创城浓厚氛围。

二、关于“团组织的作用发挥不够充分”问题的整改情况

（一）把牢“增三性去四化”主线。明确班子分工及联系乡镇，以县域共青团改革为契机，带队赴衢山、鱼山等基层一线开展调研走访、宣讲等工作。持续发挥“青年之家”“小哥驿站”共建共享作用，精心举办青年茶话会、剧本杀等交流活动10余场，引领青年互促互融。

（二）深化品牌运作。发挥“城市啄木鸟”联动作用，发动团员青年积极参与，助力城市精细化管理，由专人按月统计“城市啄木鸟”微信群问题反馈，目前，已反馈问题1081个，问题解决率达90.07%，活跃率较上一年度提高了50%以上。上线志愿礼遇系统，为累计满50个小时的志愿者提供美食餐饮、休闲娱乐、生活服务等多元化礼遇服务。

（三）夯实青联委员力量。组织青联委员参与二十大精神学习专题培训会，向青联委员传达党的理论主张，并做学习心得交流；联合青联委员开展“人生一课”“东言西语”“冬日暖蜂”等活动。广泛摸排各行业各类别的优秀青年才俊，计划在2023年年底前完成青联换届。

（四）加强团属媒体管理。落实专人及时将“岱山新青年”微信公众号信息同步推送至岱山青年网、微博等平台，切实提高团属新媒体平台时效性、传播力、引导力。

（五）制定信息报送机制。提高对青年工作信息宣传的重视，制定《团县委信息报送制度》，自上而下将两办信息报送任务抓紧抓实，定期通报信息报送情况，整改以来，报送录取分较2021年提升50%。

（六）加强基层团组织建设。召开书记办公会议研究制定《全县基层团组织规范化建设“推磨互查”工作方案》，对相关单位团工委负责人开展教育提醒，同时安排中层干部点对点负责联系软弱涣散团组织，提升团组织“三力一度”。 

三、关于“意识形态责任制落实不够到位”问题的整改情况

（一）加强意识形态思想教育。把意识形态工作纳入重要议事日程，班子成员以上率下，及时补学省委、市委、县委全会会议精神和各级宣传思想工作会议精神，重点学习党的二十大精神。切实增强团县委班子抓意识形态工作的履职自觉，每季度分析研判意识形态领域社会舆情。

（二）深化意识形态阵地建设。利用“青年大学习”“浙里潮音”等学习载体，常态化开展理论学习，参与青年达7.5万人次，提高党员“学习强国”学习率，定期进行晾晒通报。制定“岱山新青年”微信公众号管理制度，提升新媒体矩阵运营实效性。

四、关于“落实民主决策制度存在不足”问题的整改情况

（一）召开全体会议及常委会议。高标准完成二十次团代会换届工作，选强配齐新一届常委、委员。9月，召开基层团组织述职评议推进会1次；11月，召开常委会1次，就换届人事、巡察相关重要事项进行专题研究。

（二）深入贯彻落实民主集中制度。完善《重大事项民主决策制度》，严格执行重大任务、重大人事任免、大额支出等“三重一大”议事决策制度，确定专人负责书记办公会议记录，及时通报工作情况，确保做到科学决策、民主决策和依法决策。

五、关于“财务制度执行不够严格”问题的整改情况

（一）提升业务水平。完善《团县委内部管理制度》汇编，进一步提升干部职工财务知识学习，严格按照相关要求开展工作；开展日常谈话提醒，加强对财务经办人员的监督

（二）加强财务管理。严格执行财务制度规定，进一步规范大学生志愿者安家补助费、工资等资金发放手续。严格审核各类培训活动方案，规范开展各类培训，做到手续齐全。

六、关于“党建工作开展不够规范”问题的整改情况

（一）落实党建工作主体责任。召开书记办公会议听取党建工作报告，部署来年党建工作计划，明确规范基层党组织基础党务台账。抓好党员干部教育管理，12月，组织开展2022年度岱山团干部素能提升暨“青马工程”培训班，进一步提升党团员干部队伍先进性。

（二）严格党内组织生活制度。严格落实“三会一课”，每月开展1次以上学习教育活动，联合结对党支部赴大峧山、城市规划馆等红色教育基地，开展多形式的主题党日活动，不断提升党支部凝聚力。

七、关于“干部人事制度执行不够规范”问题的整改情况

（一）严格干部选拔任用程序。严格执行《岱山县乡镇、县属单位股级干部管理办法》等相关规定，对相关人员进行谈话提醒，并在新一轮干部任用中，严格落实干部选拔任用规定、完善干部选拔任用考察材料，相关情况已向组织部报备。

八、关于“落实党风廉政建设责任制不够到位”问题的整改情况

（一）履行党风廉政“一岗双责”。每季度召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设工作，领导干部严格落实“一岗双责”，继续签订党风廉政建设责任书制度，针对科室业务工作补充完善党风廉政建设责任书，对分管科室负责人、下属事业单位主要负责人等重点岗位工作人员开展廉政谈话。

（二）加强对下属事业单位监管力度。针对“违规列支”问题立即整改，违规发放的3690元流量费已全部退还入账，并对相关人员进行谈话提醒，进一步规范财务使用，加强监督

下一步，团县委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是力度不减抓好整改后续工作。团县委班子坚持整改劲头不松，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，强化巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改措施落实落细。二是深入落实全面从严治觉主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，坚持不懈落实班子成员“—岗双责”要求，强化干部职工日常教育监督管理，真正做到务实高效廉洁。三是提高重视巩固整改成果。注重标本兼治，进一步落实《团县委内部管理制度》，做到用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话13868219494；电子邮箱dstxw@163.com。