秀山青年人才驿站为小岛人才注入青春力量

6月30日上午，秀山乡团委组织乡机关85后青年机关干部及企业部分技术人才，在秀山乡青年人才驿站开展侵权责任案例解析培训，培训特聘请了浙江泽大（浙江自贸区）律师事务所的合伙人、律师马狄。培训现场学习氛围浓厚，不少入住在驿站的青年被吸引入座旁听。活动尾声，在座的青年人才展开热烈的交流。

据悉，秀山岛地处偏远，常住人口11600余人，青少年多外出就学，年轻人则多外出务工，全岛外来务工人口9640余人,随之外来人才流动也大。为此，秀山乡团委贯彻落实乡党委、政府和团县委有关人才政策，始终围绕海洋经济人才需求及市场发展，推动青年人才驿站建设及运营。

作为全县首家青年人才驿站示范点，秀山清蝉酒店除设30余间客房外，还设有多功能会议室、露天烧烤吧、自助餐厅等功能区块。“这里经常会有年轻人组织开展各色各样的活动，而且房间内配备了书架，还放置了驿站宣传折页、就业政策、招聘信息、面试技巧、舟山导览攻略等资料，让我对舟山有了更深入的了解。”入住在驿站的90后云南小伙顾某表示。

该驿站严格遵照《舟山市青年人才驿站建设实施方案》相关要求，服务对象囊括了外地拟到舟山就业创业的高校毕业生及有外地高校应届毕业生招聘需求的本地企业，并为入住者提供短期半价住宿服务。据驿站负责人郝元杰介绍，该示范点还将适时跟进并向上反馈青年人才的入住感受、服务需求、留舟就业动向等信息。